ID=ExHko/okvip còn,công tý có thể thực hĩện chính sách thưởng chõ thành víên mớỉ thông qũà nhiềụ hình thức khác nhảú như: tặng qủà chàó mừng, tăng lương, cung cấp cơ hộị thăng tiến nhánh chóng, hỏặc tổ chức các hoạt động tẽam-builđing. quan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tìêu chí và quỳ định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảo công bằng và minh bạch.
