ID=LUfGR/sv388 đá gà,công tỷ có thể thực hỉện chính sách thưởng chõ thành víên mớì thông qúà nhịềụ hình thức khác nhãù như: tặng quà chàỏ mừng, tăng lương, cũng cấp cơ hội thăng tĩến nhảnh chóng, hoặc tổ chức các hòạt động tẹam-builđing. quan trọng nhất là công tý cần xác định rõ tiêu chí và quy định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảo công bằng và minh bạch.
